Después de observar la entrevista
a Adrián Hernández, expresidente de COMCEL, aprendí, y comprendí, ciertas
cosas. Entre estas, se encuentran las características que debe tener un
emprendedor, como la responsabilidad, el respeto a los demás, sin importar
quienes sean, la humildad en todo sentido, la tolerancia, y el siempre estar
dispuesto a mejorar, y también comprendí que un emprendedor nunca debe ser
arrogante, egocéntrico, no debe quedarse sin hacer nada, y nunca subestimar o
tratar mal a nadie, sin importar si esta persona tiene poder político, económico
o social, o no. Pienso que si alguien quiere ser un emprendedor, nunca debe
olvidar quien es, ni tampoco dejarse cambiar por la sociedad, pues eso solo le traerá
problemas en el futuro.
- Lo que hace que algunos emprendedores tengan éxito, y otros no, es que lo que tienen éxito tienen una combinación de buena suerte y de deseos de trabajar, y de siempre mejorar, lo que hace que puedan tener éxito. El éxito no solo depende de la persona; también depende de la suerte que se tenga en el momento de realizar el proyecto, o la empresa.
- Los factores que pueden estar en pro de una cultura de emprendimiento son los ejemplos de gente que ha tenido tanto éxito en la vida, empezando la misma sin nada material importante, o en situaciones de pobreza extremas, además de los deseos de la gente por mejorar su condición económica, o por simplemente ser mejor en lo que quiera. Lo factores en contra son la presión social que se ejerce sobre aquellas personas que quieren crear una empresa o crear un proyecto, además del miedo de no poder logra lo que se quiere, lo que evita que la gente logre cumplir su cometido.
- Es importante el saber administrar, pues de nada sirve el poder crear una empresa, o el ser exitoso, si todo lo que se obtenga en la vida se pierda en cosas innecesarias, o, simplemente, no se sepa manejar el dinero o la empresa, para poder alcanzar las metas propuestas. Para aprender a administrar, es necesario el tener una visión global de las situaciones que rodean a la persona, o a la empresa, como los cambios en la bolsa de valores, etc. También se tienen que tener en cuenta las situaciones personales que rodean al emprendedor, o a los trabajadores, pues estas pueden afectar a la empresa, o proyecto, en sí. Además de esto, es necesaria una cultura de ahorro y de control económico, sin llegar a la tacañería, para poder administrar correctamente lo que se desea,
Yo, como joven emprendedor,
necesito, en primer lugar, tener una visión global de las situaciones o problemáticas
que están rodeando a la gente o al país, para saber qué tipo de empresa o
proyecto es más necesario o rentable. Aparte de esto, es necesario que tanto
yo, como los demás jóvenes de esta generación, nos demos cuenta de que el
dinero, la fama, y el poder, no son las cosas realmente importantes en la vida;
lo que realmente importa es la parte afectiva, es decir, la relaciones con la
gente. Esto no quiere decir que el
dinero no sea importante; esto solo quiere decir que este no es el centro de
nuestro universo, sobre el cual gira nuestra vida. Debemos aprender a dominar
la ambición y a hacer buen uso del poder, para poder llegar a ser buenos
emprendedores, de manera que no solo nos beneficiemos nosotros, sino que también
ayudemos un poco a los demás.